Топ-менеджмент белорусских банков ждут экзамены

Согласно решению Правления Нацбанка от 19 января нынешнего года, устанавливаются новые квалификационные требования к топ-менеджменту банков Беларуси. Аттестация должна быть проведена до 1 января 2014 года. При этом до 1 июля текущего года в банках должен быть избран коллегиальный исполнительный орган из числа работников, соответствующих требованиям к квалификации и деловой репутации. Руководители банковских структур, главные бухгалтеры и их заместители освобождаются от прохождения квалификационной оценки на 5 лет, если они занимали свои должности на момент вступления в силу этого постановления.

Кандидаты на должность независимого директора банка, члена исполнительного органа, руководителя банка, главного бухгалтера и их заместителей, должны будут пройти тестирование и собеседование, в соответствии с результатами которых будет принято решение об их соответствии квалификационным нормам. В отношении членов совета директоров решение будет приниматься на основании представленных документов.

В числе требований, предъявляемых к независимым директорам, обязательное высшее экономическое или юридическое образования или другого образования и прохождения переподготовки по специальности; стаж работы на руководящей должности в соответствующей структуре не менее трех лет; достаточное знание одного из государственных языков Беларуси; достаточный уровень теоретических и практических знаний. Помимо этого, независимым директором могут стать только лица, не имеющие судимостей за преступления экономического характера; не имеющие в трудовой биографии последних двух лет факта увольнения нанимателем ввиду утраты доверия и фактов осуществления действий, приведших к банкротству; не преследуемые правоохранительными органами за уголовные преступления; получившие рекомендательные письма от должностных лиц банка и других финансово-кредитных организаций Республики Беларусь или международных финансовых организаций.

Текст: Светлана Пономарева