Бизнес лидер : Новости :: Что топ-менеджеры банков скрывают от клиентов?

17 февраля 2011 г. 15:21

Вот и наступило самое горячее время в году для многочисленных топ-менеджеров банков во всем мире.  Долгожданные выплаты ежегодных бонусов, День вытянутых физиономий, как называют его в банкирском мире (DOLF – Day of Long Faces). Почему же этот день так долгожданен и какие бонусы привыкли скрывать от своих клиентов банковские топ-менеджеры и сотрудники рангом ниже? В каких банках топ-менеджеры получают бонусы во много раз превышающие их зарплаты? В этом вопросе нам помогут разобраться эксперты Академии форекс и биржевой торговли Masterforex-V и аналитики журнала «Биржевой лидер».

Как обстоят дела в России?

Когда в 2008 году мир лихорадило от глобального финансового кризиса, банки России сумели заработать порядка 200 миллиардов российских рублей. При этом почти во всех банках массово увольняли средний и младший персонал, многим из банков оказывалась госпомощь в виде многомиллиардных вливаний. Некоторые банки перестали выплачивать клиентам проценты по депозитам. Однако… все топ-менеджеры получили свои бонусы в полном объеме, хоть банки и не афишировали это событие.

В 2009 году прогремели известные скандалы по поводу бонусов. На тот момент продолжалась рецессия, и государство в лице высших эшелонов власти пригрозило взять все многомиллионные выплаты бонусов под свой контроль. Президент, депутаты и Парламент лишь устно предупреждали банкиров воздерживаться от выплат, а государственное регулирование дополнительных выплат так и осталось только в планах.

В прошлом году почти все банки получили прибыль и незамедлительно стали начислять немалые бонусы.  Вот как выглядит топ-3 российских банков с самыми большими бонусами:

1.       Банк Москвы – по 2,7 миллиона долларов каждому топ-менеджеру.

2.       Сбербанк  – 2,3 миллиона долларов каждому топ-менеджеру.

3.       ВТБ – 1,95 миллионов каждому топ-менеджеру .

Особое возмущение вызвал в обществе тот факт, что от выплат таких колоссальных сумм не стали отказываться даже те банки, которым государство в кризис оказало многомиллиардную финансовую помощь.

Российские банки перенимают опыт Запада?

На Западе выплата бонусов как система была отработана уже в 70-ые годы прошлого века. С тех пор так у них происходит всегда. И даже в 2008 год разгула мирового финансового кризиса, банкиры с Уолл-стрит заработали больше 18 миллиардов бонусами.

Скандалы не миновали и западные банки. Так, ирландский Allied Irish Bank, получил от государства небывалую для Ирландии сумму в 3,5 миллиарда евро, дабы не стать банкротом. И немедленно отчислил 40 миллионов на «нужды» своим топ-менеджерам.

Как ограничивают выплаты по бонусам?

–        В Великобритании на все бонусы, крупнее 25 тысяч фунтов, накладывается 50% налога, который обязан выплатить не получатель бонуса, а банк, его выплативший. Такая мера пополнила казну Британии почти на два миллиарда фунтов.

–        Министры финансов стран Европейского Союза сошлись на том, что банкирам будут выплачивать 20-30% (в зависимости от величины суммы) наличными. Остальное будет привязано к долгосрочным результатам деятельности банка и выплачиваться будет с задержкой на три года.

–        По информации The Financial Times размер бонусов руководителей банков ЕС и США стал меньше на 60%: в 2009 году – 14 миллионов долларов, а в 2010 – только 6 миллионов.

–        Свои меры ввел и Конгресс США. Бонусы выше 250 тысяч долларов обкладываются 90%-ным налогом при условии, что их выплачивает компания, которой оказывалась матпомощь от государства больше 5 миллиардов долларов.

Какие бонусы имеют банкиры в США и Европе?

–        Суммарная цифра бонусов банков США в 2010 составила 135 миллиардов долларов.

–        Глава JP Morgan получит за 2010 год 17,6 миллионов долларов. Глава Royal Bank of Scotland Group в Великобритании – 4 миллиона долларов.

–        Швейцарский банк UBS, напротив, пересмотрел систему поощрения и снизил суммы бонусов. Кроме этого, если раньше все сотрудники банка получали бонусы, то теперь порядка 20% их не получат.

Каков размер бонусов руководителей банков разных стран в 2010?

Страна	Бонусы долларов/месяц для топ-менеджеров
Швейцария	5000-19000
Австралия	5000-15000
Корея	2000-15000
Германия	3000-14000
Канада	4000-10000
США	2000-10000
Люксембург	3000-9000
Австрия	6000-8000
Китай	1500-7500
Индия	1100-6000
Венгрия	1000-6000
Египет	528-3000

Чем российские банкиры объяснили рост премиальных?

Банкиры объясняют такие прибыли борьбой за кадры. На рынке существует конкуренция и борьба за квалифицированный персонал, а привлечь или удержать топ-менеджеров можно только рублем. Однако такая позиция российских банков не совсем понятна, ведь многие банки Китая или Германии платят своим руководителям бонусы в 100-150 тысяч. Неужели банкам Германии или Китая не важна квалификация специалистов, раз они выплачивают такие «мизерные» бонусы? Или просто российские банки делят сверхприбыли между топ-менеджерами, обделяя при этом простых людей, клиентов банков, о которых, как всегда, государство думает меньше всего?

«Бизнес лидер» предлагает опрос: должно ли государство контролировать суммы бонусов топ-менеджеров?

Текст: Екатерина Королёва