Должен ли пенсионер сообщать о трудоустройстве и увольнении?

Должен ли пенсионер сообщать о трудоустройстве и увольнении?

Минтруда Беларуси в своем Telegram разъясняет некоторые особенности пенсионного обеспечения. Так, в ведомстве напоминают, что пенсионер должен сообщить в пенсионный отдел, если он устраивается на работу. Обязательным является информирование своего отдела об увольнении. В обоих случаях могут измениться размеры выплачиваемой пенсии.

По данным Минтруда, пенсионерам, у которых индивидуальный коэффициент заработка превышает 1,3, пенсия сверх этого показателя не выплачивается в период ведения трудовой деятельности. Если информация о трудоустройстве такого человека отсутствует, ему будет выплачиваться завышенная пенсия, хотя для этого нет оснований. Впоследствии будет произведено удержание в полном объеме.

Если пенсионер уволился, но не сообщил об этом в пенсионный отдел, он продолжает числиться работающим. Из-за этого ему не устанавливается надбавка при достижении возраста в 75 лет, поскольку она полагается только неработающим пенсионерам. Недополученная часть пенсии может быть выплачена только за 3-хлетний период перед обращением. В Минтруда уточняют, что каждого пенсионера уведомляют о необходимости сообщать о своем трудоустройстве либо увольнении в момент обращения за назначением или перерасчетом пенсии.

Текст: Светлана Пономарева

Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.