Лукашенко рассказал, как увольняет и назначает людей

Во время посещения Академии управления Александр Лукашенко рассказал, что иногда долго переживает из-за принятых им жестких управленческих решений. Он пояснил, что как системному человеку ему нужен порядок везде. Но наказав кого-то, уволив с работы, он начинает обдумывать все это, и многое рубцуется на сердце.

Президент отметил, что считает себя восприимчивым человеком. Вместе с тем он прошел внушительный путь как управленец, воспитывался в семье, где мать с утра до вечера работала, и приходилось шевелиться самому. Он отметил, что болезненно воспринимает непопулярные жесткие решения. Он также подчеркнул, что разбрасываться людьми нельзя, поэтому их отправляют на отведенный участок.

В качестве примера глава государства рассказал об увольнении бывших вице-премьера и министра, курировавших сферу АПК. Сейчас они занимают руководящие посты в Могилевской области. Белорусский лидер сообщил, что при назначении на новые должности рассматриваются кандидаты из специального кадрового резерва, в котором насчитывается порядка 850 человек. Этих людей нельзя задерживать и арестовывать без разрешения Президента. Он также уточнил, что само назначение – это лишь формализация кадрового решения, которому предшествует масштабная работа.

Текст: Светлана Пономарева