В Беларуси реформируют систему оплаты труда : Новости :: Бизнес лидер

12 февраля 2016 г. 15:36

12 февраля во время коллегии Минтруда Беларуси глава ведомства Марианна Щеткина заявила, что в бюджетной сфере планируется провести реформу системы оплаты труда. По ее словам, специалисты разрабатывают соответствующие предложения. Она также пояснила, что речь идет о предоставлении руководителям регионов и отраслевых органов свободы в части распределения стимулирующей составляющей зарплаты, а также существенном упрощении механизма ее формирования.

Что изменилось для бюджетников в 2015 году?

Марианна Щеткина признала, что минувший год оказался достаточно сложным и напряженным, однако подчеркнула, что правительство выполнило свои обязательства по поддержанию уровня реальных зарплат бюджетников. Кроме того, были сближены уровни зарплаты в бюджетной сфере и в целом по стране, в прошлом году их соотношение составило 79%.

Глава ведомства напомнила, что в стране были приняты решения, позволяющие коммерческим организациям самостоятельно выбирать систему оплаты труда работников, а также обеспечивающие простоту и прозрачность ее начисления. Это способствовало повышению производительности труда, закреплению на местах высококвалифицированных специалистов и улучшению мотивации оплаты труда. По словам министра, количество организаций, использующих гибкие системы оплаты труда, увеличилось без малого в 35 раз. Что касается ситуации на белорусском рынке труда, глава ведомства указала произошедшие значительные изменения. С конца 2014 года начало расти число обращений в службы занятости по поводу содействия в трудоустройстве, увеличилось количество регистрируемых безработных, уменьшился спрос на рабочую силу. Эти процессы Марианна Щеткина объяснила влиянием социальных и экономических вызовов. Она подчеркнула, что ситуация в этой сфере должна оцениваться своевременно, а в ее урегулировании должны принимать участи республиканские органы управления, местные исполнительные и распорядительные органы и социальные партнеры.

Одной из мер, которые были приняты в этой сфере, стало разрешение на работу по совместительству полный рабочий день при вынужденной приостановке работы у нанимателя. Марианна Щеткина рассказала, что сохранить трудовые коллективы и квалифицированные кадры удалось за счет предоставления возможности дистанционной работы и других превентивных мер.

В то же время глава Минтруда обратила внимание на то, что существенного роста зарегистрированной безработицы в стране не произошло. К 1 января ее уровень составил 1% при прогнозе в 1,5%. Она рассказала, что в России этот показатель составил 1,3%, а в Украине – 1,9%. Одной из причин роста уровня безработицы она назвала легализацию граждан на рынке труда в связи с принятием декрета о социальном иждивенчестве. После его вступления в силу в службы занятости обратились около 42 тысяч граждан, не работающих на протяжении длительного времени. К концу года они составляли примерно 24% от всех безработных.

Изменения произошли и в структуре вакансий. На данный момент рабочие и специалисты пользуются практически одинаковым спросом на рынке труда, хотя еще год назад на рабочих приходилось 67% от всех вакансий. Марианна Щеткина рассказала, что из-за уменьшения количества вакансий снизилась эффективность самостоятельного поиска работы, поэтому граждане начали активнее обращаться в службу занятости.

Говоря о заработной плате, министр подчеркнула, что каждый работник должен получать плату за свой труд своевременно. Она пояснила, что в результате анализа причин невыплат зарплаты было установлено, что это связано с возникающими у предприятий проблемами с реализацией продукции, несвоевременной оплатой выполненных работ, а также с продолжительной убыточной деятельностью. Тем не менее, она напомнила, что своевременная выплата заработной платы является обязанностью нанимателя, это предусмотрено Трудовым кодексом.

Марианна Щеткина сообщила, что в Минтруда уделяют особое внимание вопросам выплаты заработной платы. Так, в прошлом году за нарушение сроков оплаты труда к административной ответственности и санкциям в виде штрафов были привлечены свыше 3,6 тысячи нанимателей, а также почти 4 тысячи должностных лиц. Общая сумма штрафов превысила 11 миллиардов белорусских рублей. 

Текст: Светлана Пономарева

Успеют ли белорусы получить свои зарубежные посылки? В Беларуси реформируют систему оплаты труда МНС Беларуси разберется с международной электронной торговлей Белорусам ввели лимит на покупки в зарубежных интернет-магазинах