Как изменилась ситуация на рынке труда? : Новости :: Бизнес лидер

Из оперативных данных следует, что на момент первого августа в этом году в Республике Беларусь безработица сохранилась на уровне 0,5 процентов к числу экономически активного населения. Такой информацией поделился Олег Токун, который является начальником управления политики занятости в Министерстве социальной защиты и труда.

Если сравнить, то в прошлом году официально безработица в стране составляла 0,6 процентов, а на момент первого января в этом году она составляла 0,5 процентов, потом на момент первого февраля, марта, апреля и мая – 0,6 процентов, из затем на момент первого июня и июля – 0,5 процентов.

В июле месяце уровень безработицы снизился на 0,1 процентный пункт. По Витебской области она достигла 0,6 процентов, а в остальных регионах уровень не изменился. В Минске – 0,1 процент, в Минской области – 0,4 процента, в Могилевской – 0,5 процентов, в Гродненской – 0,6 процентов, в Брестской и Гомельской областях – 0,7 процентов.

Как заявил Олег Токун, на рынке труда в государстве весьма стабильная и предсказуемая ситуация, никаких новых тенденций не отмечается. В этом году в отличие от прошлого гораздо меньше поступило обращений в службу занятости, чтобы оказали содействие в устройстве на работу, меньше безработных зарегистрировали, увеличивается число вакансий и налаживается их структура в области оплаты.

В общей сложности в стране напряженность на рынке труда имеет коэффициент на момент первого августа равный 0,3 безработным на одно свободное место. Количество вакансий на момент первого августа выросло на семьдесят три с половиной тысячи, что на четырнадцать процентов больше, чем в прошлом году. Но в основном все вакансии, как и раньше, предназначены рабочим.

Так как в этом году меньшее число людей попросило помочь трудоустроится, то и снизилась регистрация безработных. Количество людей, которые нуждаются в трудоустройстве, уменьшилось практически на десять процентов.

За июль месяц количество людей, которые стояло на учете безработных, снизилось на 0,3 процента и на момент первого августа оказалось равным двадцати двум тысячам тремстам человекам. Следует отметить, что это на 18,3 процента меньше, чем на момент первого августа в прошлом году. Обеспечивали социальную поддержку безработным, которая предусматривалась в законодательстве, в полном объеме.

Как отметил Олег Токун, в сентябре месяце число безработных, которые стоят на учете, может немного вырасти. Он объяснил, что это уже как традиция, поскольку в службу занятости за помощью приходят выпускники учебных учреждений, которые хотят найти работу или желают, чтобы их направили на профессиональное обучение. После затишья летом, осенью активно набирают, как правило, группы для повышения квалификации и профессионального обучения по специальностям, которые являются наиболее востребованными на рынке труда.

Олегом Токуном было рассказано, что готовят проект Государственной программы для оказания помощи белорусскому населению в трудоустройстве в следующем году. В число ее основных приоритетов входят меры по оказанию поддержки нанимателей в модернизации производства, претворение в действительность активных мер политики занятости и объемов их финансирования, учитывая то, как влияют демографические тенденции, развитие экономики.

Государственную программу по содействию занятости населения Беларуси на этот год утвердили, выделив триста двадцать восемь миллиардов шестьсот миллионов для финансирования. Следует отметить, что эта сумма практически в полтора раза превышает ту, которую выделили в 2012 году. В ходе реализации мероприятий государственной программы в конце года регистрируемая безработица будет на уровне полтора процента экономически активного населения. Планируется, что в Минске ее уровень составит 0,6 процентов, в Могилевской области – полтора процента, в Минской -1,4 процента, в Гродненской – 1,2 процента, в Гомельской – полтора процента, в Витебской – 1,4 процента, в Брестской – 1,3 процента. К основным задачам на этот год относится оказание стимулирования экономической активности населения; оказание помощи нанимателям в структурной перестройки производства; выполнение подготовки кадров исходя из потребностей рынка труда и другое.

Текст: Анастасия Теремова