Как будут выплачивать бонусы топ-менеджерам банков? : Новости :: Бизнес лидер

24 марта 2018 г. 16:31

Небанковские кредитно-финансовые организации и банки Беларуси получили от Нацбанка разъяснения по поводу выплат вознаграждений по итогам работы за год, а также годовых бонусов топ-менеджерам. Регулятор предлагает производить такие выплаты частями на протяжении 3-5 лет. В документе поясняется, что речь идет о вознаграждениях и бонусах для руководителя учреждения, его заместителях и членах коллегиального исполнительного органа.

Согласно документу, производить такие выплаты в год, следующий за отчетным, нужно в размере не более 60% от общего размера. Если сумма вознаграждения по итогам работы за год либо годового бонуса не выше трех среднемесячных заработных плат, его можно полностью выплатить в течение года, следующего за отчетным. При этом учитываются зарплаты по соответствующему виду деятельности.

В Национальном банке поясняют, что годовые плановые показатели для руководства банка и членов исполнительного коллегиального органа должны рассчитываться так, чтобы размер негарантированной части оплаты труда перечисленных категорий составил как минимум 40%. Это относится к сотрудникам, включенным в перечень работников, которые принимают риски.

Текст: Светлана Пономарева

О чем банки Беларуси должны сообщать кредитополучателям? Белорусы будут платить за отопление в 5 раз больше Как получить интернет-кредит в Беларусбанке? Как банки Беларуси будут оценивать кредитоспособность граждан?