Почему на ОАО «Камволь» возник дефицит кадров? : Новости :: Бизнес лидер

11 марта 2018 г. 06:18

Глава «Беллегпрома» Николай Ефимчик в эфире телеканала «Беларусь 1» заявил, что вакансии на ОАО «Камволь» могут заполняться выпускниками колледжей легкой промышленности. Он отметил, что после проведения модернизации на предприятии возникла необходимость в 160 работниках. Он напомнил, что сегодня в республике работают два профильных колледжа, с которыми активно сотрудничает концерн. Он подчеркнул, что возможности трудоустройства есть для всех.

Руководитель концерна пояснил, что дефицит рабочих кадров на «Камволе» уже восполняется, набор идет достаточно активно. В частности, группы выпускников нынешнего года полностью забирают на предприятие. Он подчеркнул, что модернизация позволила вывести отрасль на новый уровень, и это стало значимым шагом вперед. Ткани пользуются спросом, в том числе за рубежом. Продукция продается, например, в Турции.

Николай Ефимчик рассказал, что существенное техническое перевооружение уже проведено на Оршанском льнокомбинате, а также Барановичском ПХБО и ОАО «Моготэкс». На эти ели за десять лет было направлено свыше 600 миллионов долларов. Сейчас предстоит модернизация ОАО «Сукно», при этом за три года придется обучить специалистов работе на новом оборудовании. Глава концерна обратил внимание на то, то представители предприятий взаимодействуют с отечественными предпринимателями, налаживая сотрудничество.

Текст: Светлана Пономарева

Беларусь предложила России решение проблемы с молоком Что изменится в белорусском Форекс-законодательстве? Будет ли БВФБ работать с криптовалютами? В Беларуси могут увеличить финансирования строительства жилья