Руководителям банков станет сложнее получить вознаграждение : Новости :: Бизнес лидер

09 января 2018 г. 06:06

Национальный банк Беларуси внес изменения в инструкцию, определяющую порядок выплаты вознаграждений и годовых бонусов руководителям банков. В частности, усилена зависимость размеров оплаты труда от различных показателей. Речь идет о сроках получения результатов деятельности банковского учреждения, принятых рисках, масштабах и характере проводимых операций и выполнения поставленных задач.

Планируется внедрить практику «отложенного бонуса». Это означает, что годовой бонус может выплачиваться руководителю банка на протяжении нескольких лет. Выплата может быть отменена или сокращена, начиная со второго года ее предоставления. Годовые бонусы руководителям банков Беларуси должны выплачиваться из средств специального фонда, сформированного из чистой прибыли в соответствии с решением акционеров. Нацбанк ввел два новых условия, которые будут свидетельствовать об устойчивости банковской структуры. Это определенный рост нормативного капитала за отчетный период и превышение доступного капитала над экономическим, что говорит о стремлении банка сохранять устойчивость. Во втором случае у банков будет запас средств для покрытия непредвиденных рисков в кризисных ситуациях.

Текст: Светлана Пономарева

Беларусь установила рекорд по инфляции Почему в Беларуси отменили ограничения на целевую покупку валюты? Беларусбанк снизил ставку по кредитам на жилье Как Беларусь будет повышать свою инвестиционную привлекательность?